未来創造弁護士法人の採用ページにお越しいただき、誠にありがとうございます。
当所では、一年を通して積極的に経験弁護士の方々を募集しています。
「企業が経営を伸ばすということは、日本を救うということだ」
というミッションのもと、愉快な仲間たちと共に毎日楽しく働いています。
未来創造弁護士法人では、多様な働き方を実現していただけます。
従事されたい実務内容や働き方、ワークライフバランスのご希望をお持ちだと思います。
相互理解のため、話合いを重ね、互いにメリットを感じてから入所していただくことでミスマッチを防げると考えています。
ぜひ、ご希望やキャリアプランをお聞かせください。
明るく風通しの良い所風なので、一緒に働く仲間とコミュニケーションを取るのが好きな方にぴったりの事務所です。
弁護士も事務局もお互いを助け合うワンチームのチーム力があることが自慢です。
弁護士としての経験を活かしていただき、未来創造弁護士法人にお力添えください。
お問い合わせいただくだけでも結構です。
お待ちしております。
小学生時代、何かに熱中していた思い出はありますか?
「先生から出された宿題」という人はまずいないでしょう。ドッジボール?カブトムシを捕まえる?ゴム跳び?そんなことに脳や体力、時間をフル回転させていたのではないでしょうか。
弁護士として働き始めてから、ただただお客様や上司からの指示に従って、言われたことをこなす毎日に不満を感じているとしたら、それは(言い方は悪いですが)「先生から出された宿題」を嫌々やっていた小学生の自分と変わりがありません。
小学生時代に熱中したドッジボールの感覚で仕事に熱中することが、「仕事で成功すること」に繋がるのではないでしょうか。成功した人のことを「結局あの人は特別だったのだ」と言う人がいます。特別なのではなく、やりたいことに熱中し、誰よりも努力した人が成功しているのです。
仲間に加わった全ての弁護士・事務局が、お互いを思いやり、日々やりがいのある仕事に熱中しています。チームとして全員で協力し、楽しみながら働く醍醐味は、何事にも代え難い喜びとなります。
企業法務、一般民事、両側面から企業を応援しています。約160社の顧問先企業は、中小企業からプライム市場上場企業まで、規模も業種も様々です。企業法務では、顧問先企業の経営を伸ばすためのサポート役としてあなたの力を発揮してください。また、契約企業の福利厚生として導入いただいている『 Law Room 』に寄せられる、離婚・相続・交通事故などの法律相談、調停、訴訟も数多く取り扱っております。今までのご経験を活かしながら、お客様に「選ばれる弁護士」として活躍してください。
全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に
リーガルサービスを通じて社会正義に寄与する
企業が経営を伸ばすということは、日本を救うということだ!
あなたの長所を伸ばし
高い目標に向かって働ける事務所です。
未来創造弁護士法人のサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
未来創造弁護士法人は、高い専門性で企業の法務をサポートすると共に、そこで働く従業員のプライベートな相談を受けて解決を図るなど、高いレベルのサービスを、広い分野で展開する法律事務所です。
また、一人一人の弁護士の興味や関心を尊重し、自由に専門性を深め、キャリアを積める環境を大切にしています。
人生の成功とは、地位を得ることや財産をつくることではなく、自分の力の全てを出し切ることだと思います。
そして、弁護士の仕事は、お客様に喜ばれ、社会に貢献し、その上お金をいただける素晴らしい仕事です。私も毎日の仕事がやりがいにあふれ、楽しくて仕方がありません。
ぜひ、「仕事が忙しくないか」といった目先のことではなく、「5年後に成長している自分が思い浮かぶか」「仕事に熱中できるか」という観点から、事務所選びをして下さい。
そして、自ら興味を広げ、高い目標を持ち、お客様の役に立つためのチャレンジをしてください。あなたの長所を活かし、その能力を仲間のため、お客様のため、社会のために存分に発揮して下さい。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
代表弁護士 三谷 淳
私(三谷)は、大学3年生の時に運良く最年少で司法試験に合格し、周囲から「すごい、すごい」とちやほやされてすっかり天狗になりました。小さいころからお金がないというコンプレックスもあり、自分のために稼ぎたいという自己中心的な働き方をしていたため、仲間やお客様の心をつなぎ止めることができず、不満だらけの日々を送っていました。
ところが、2011年に偶然、京セラ創業者稲盛和夫氏が主宰する勉強会と出会い「利他」という言葉を知ります。うまくいかない原因は全て自分にあるのに、それを客や仲間など他人のせいにしていたことに気づき、猛烈に反省しました。
これを機に、自然と感謝をする心が芽生え、それと共に一緒に働く仲間やお客様が自然と増えていきました。
今では「利他の働き方と考え方」を明文化した47項目のフィロソフィの共有をチームの最優先事項としています。この想いの輪を広げ、たくさんの仲間とアグレッシブなチームビルディングを進めながら事務所を大きく成長させる事を目標とし、その中枢となるメンバーを募集しています。
未来創造手帳は、経営者勉強会「盛和塾」塾長 稲盛和夫氏による
「京セラフィロソフィ」を元に作られています。
▼勤務地
東京オフィス
(東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」1番出口より徒歩2分)
▼取扱業務
企業法務(日常的な相談業務・契約書チェック等)/ 人事・労務 / コンプライアンス ・不祥事調査・内部通報窓口 / 破産管財業務 / M&A(デュー・ディリジェンスなど) / 株主総会指導 / 一般民事事件・家事事件・刑事事件
▼報 酬
ご経験をもとにご相談
▼勤務時間
各人の判断による裁量制です。
▼休日・休暇
夏季休暇・冬期休暇・その他長期休暇取得は、各人の判断にて自由です。
※但し、会議・事務所イベント等の出勤指定日有。
出産休暇:有 育児休暇:有
▼福利厚生
・毎月の弁護士会費(全額法人負担)
・弁護士賠償責任保険費(全額法人負担)
・通勤費/業務にまつわる交通費 (全額法人負担)
・厚生年金保険加入
・東京都弁護士国民健康保険組合加入(個人負担)
・健康診断費 法人負担(年1回/最大2万円)
・インフルエンザ予防接種費(全額法人負担)
・産休・育休制度 有り(取得利用率100%)
・職務用デスクトップPC(各自1台貸与)
・職務用iPhone(各自1台貸与)
▼求める人物像
人生の目標・弁護士としての目標を持っており、
そのために何をすべきか、何ができるのかを考え、実行できる方。
①行動力・主体性
自ら目標を作り、挑戦・行動し、主体的に働きたい方。
自己成長を望み、オリジネーション能力を自己研鑽して行きたい方。
②協調性
人と関わる事が好きで、協調性を大切に働きたい方。
クライアントの為、チーム全員の為に働きたい方。
未来創造弁護士法人にご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
もちろん秘密厳守いたします。
事務所の取組や特徴、将来のビジョンを直接お話させてください。
待遇等についてはご経験によりますので、直接、ご相談にてお話させてください。
そして、あなたの将来の夢や目標、ご経験もぜひお聴かせください。
法人名 | 未来創造弁護士法人(東京弁護士会所属) |
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東京オフィス | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー17階 ☎ 03-6435-8622 |
横浜オフィス | 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3階 ☎ 045-624-8818 |
コーポレートサイト | https://www.mirai-law.jp |
代表社員 | 三谷 淳(Jun Mitani) |
社員数 |
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https://twitter.com/mirailaw | |
未来創造グループ | 未来創造コンサルティング |
横浜オフィス | 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3階 ☎ 045-624-8818 |